FLOWCHART PROCESS HRD
Assalamualaikum Wr Wb 🙏
Hai Teman-teman semua! 💞
Kali ini saya akan membahas tentang apa saja dan bagaimana proses dari sistem HDR, langsung saja kita ke pembahasan. Selamat membaca dan menikmati My Blog😊
FLOWCHART PENGELOLAAN DANA KAS
Pengelolaan kas adalah proses mengumpulkan dan mengelola arus kas. Pengelolaan kas penting dilakukan untuk individu dan perusahaan. Dalam bisnis, pengelolaan kas adalah komponen kunci dari stabilitas keuangan perusahaan. Kas juga penting untuk stabilitas keuangan yang biasanya dianggap sebagai bagian dari portofolio kekayaan total seorang individu.
Manfaat Pengelolaan Kas
- Memudahkan individu maupun perusahaan untuk melakukan berbagai transaksi bisnis keuangan serta pengawasan atas transaksi yang dilakukan.
- Wadah yang terintegrasi memberikan rasa aman dan nyaman dalam melakukan transaksi keuangan bisnis.
- Meminimalkan kemungkinan timbulnya risiko-risiko yang mungkin terjadi dalam setiap transaksi perbankan.
- Segala transaksi keuangan dapat tersusun dengan cepat dan terkontrol.
FLOWCHART PENGGAJIAN
Gaji adalah suatu balas jasa yang diterima pegawai atau
karyawan yang dibayarkan setiap bulan, tengah bulan atau mingguan. Gaji
merupakan imbalan kepada pegawai yang di beri tugas-tugas administratif dari
pimpinan yang jumlah biasanya tetap secara bulanan atau tahunan. Gambar diatas
merupakan proses dari penggajian.
FLOWCHART PENILAIAN KINERJA KARYAWAN
Penilaian kinerja karyawan dapat
disebut juga dengan performance appraisal. Dalam hal ini, penilaian
kinerja adalah proses yang dilakukan perusahaan untuk mengevaluasi dan
memberikan feedback mengenai kinerja karyawan. Gambar diatas
merupakan penjelasan dari proses bagaimana penilaian kinerja terhadap karyawan.
FLOWCHART PERJALANAN DINAS KARYAWAN
FLOWCHART REKRUITMEN KARYAWAN
FLOWCHART TRAINING
Training adalah kegiatan melatih
atau mengembangkan suatu keterampilan kepada diri sendiri atau orang lain, yang
terkait dengan kompetensi tertentu yang dianggap berguna.
BERIKUT LINK FLOWCHART:
Sekian dari saya, kurang lebihnya mohon maaf dan semoga dapat bermanfaat untuk kita semua..
Wassalamualaikum Wr Wb..
TERIMAKASIH😸







Komentar
Posting Komentar